1.富士康(大伙都知道了）
2.厦门戴尔(DELL)工厂,一人要站着装100多台的机子，每小时5元.平均一台机器的装配成本不到4毛。整个车间也没有几条凳子，而且也不是每个人都可以坐的,被发现是要被口头警告的
3.沃尔玛：中国是世界排名第一的沃尔玛超市唯一一个敢不建立工会的国家，剥削员工的休息时间
4.肯德基：帮您打工10几年，还不是您的员工。您太黑了吧
5.华硕电脑也是站着工作12小时,且多数是不满18岁的。华硕上海工厂经常加班，他们在上海的公司叫做昌硕电脑和恭硕电脑科技有限公司，坐落在上海的南汇康桥镇，每天基本上都要加班到凌晨1、2点钟
6.青岛三和电子有限公司（韩国企业），每天都有很多员工受不了长达14'16小时的工作时间而辞职了（几乎不允许请假，几乎没有星期天，几乎节假日），并且这个公司的普通员工基本工资只有300￥人民币，其它的都是加班的薪水，二者加起来也不过近1000元人民币。并且职工在里面工作不到一个月，就出现职业病——嗓音变哑，难以治疗。
7.深圳格力浦电子有限公司,每月工作>28天(说是每月休息两天,但如果在休息途中公司有事就继续上班,而公司又经常有事),每天工作>10小时,过年值班加班都没加班费和过节费,全部用来在以后找时间补修(年三十初一初二值一天补修两天,其余的补修一天)
8.东莞石碣的台达电子,底薪低得可怜,劳动者主要靠加班,每月加班时间平均在150小时左右.每天4-5小时啊,还叫不叫人活？
9.佛山盐步镇的台企业鸿国际集团，典型的土匪企业，千万不要进去，否则你离职都难，更不要拿到钱，你的东西都带不出来，老板说了，自己是烂仔一个，谁都不怕，谁闹事，从台湾带一帮小混混把你关起来，看你还敢？要命吗？这个老板名字叫：邱世彰，这个业鸿的老板还是佛山市台商协会的副会长,据说还跟连战合过影,是台湾的黑社会,呵呵,这样的人来大陆哪里是投资,典型的掠夺嘛。像这样的企业在佛山、东莞、深圳还有很多很多，中国的劳动部门真的不知道是做什么的？中国的政府真的作为不够，谁来管？
10.陕西东岭集团：东岭十大化：领导贵族化，员工奴隶化，人际复杂化，加班日夜化，上班无偿化，绩效保密化，竞聘内定化，检查形式化，待遇民工化，加薪？真他妈的神话！有很多员工受不了辞职了，这家公司每年都在招聘大学生，但是都不到3个月就走光了，公司所谓的“待遇留人，机制留人，事业留人，感情留人”，全是放屁。
11.在迪丽嘉做糖果的,每月的加班小时在200个小时以上,(正常工作时间为每周6天*8小时=208小时),最多的有达到270多小时的,月收入也才1000左右.公司号称世界最大的手工艺加工糖果厂,最高峰时员工人数达到5800多人.
12.魏棉(魏桥棉纺织厂):世界最大的棉纺织厂,一线工人三班三倒,没有休班,一周工作56小时,一月工作240小时.经常一天工作10小时以上,其实一周相当于工作70小时,月工作300小时.月工资800'1200元(不能请假,请一天假会扣100'200元),大部分没有三险.一年招工40000左右,流失20000左右.
13.嘉兴市华严花边织造有限公司，也是典型的血汗工厂，分二班倒，每天上12个小时的白班或晚班，车间工人要站着上班，每个月大于26天，每年要上3600多个小时，没有加班工资，大部分没有三险，员工又不能请假，有很多任务人都得了职业病，每年要换好几批人。
14.香港龙记集团是亚洲最大的模架厂,这里的员工每天都是站12个小时的,这里的工伤除了死之外,任何受伤都是轻伤公司不负责,这里几乎每天都有员工的手指被夹断!!
15.东莞裕元鞋厂：太恐怖。加班，粉尘，化学胶水。无时无刻不在危协四W工人的健康。。精神和毫无文化的人文的管理让NIKE,阿迪达斯的鞋子染上了鲜血和泪水的气味。
16.莱尔德电子材料（深圳）有限公司，美资。几百个人，工人还有正式工，临时工之分，临时工比正式工低人一等，工资由一个叫什么“英杰”的公司发，也就是说每个临时工的辛勤劳动所得，还要被“xx”剥削一次，“xx”什么都不用作，每个临时工身上拔毛就是了，所谓临时工就是可以随时打发你走而不需给补偿的那种。至于工资能否按时发，发多少，那是临时工同xx公司的事情。
就是这样一家公司，为了随时可以解雇员工而想出如此高招，打员工几个血汗钱的主意不择手段，罢工已有几次，由于人数少没有什么影响。在此披露，为这些包身工讲几句。
广东东莞几乎98%以上的工厂都是符合血汗工厂条件的，太多了，名字也写不完。有人管吗？工会吗？虽然违法，可是谁来管。 |
